我校市场营销专业在第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第三赛区中创佳绩

我校市场营销专业在第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛本科组第三赛区中创佳绩

为进一步推进实践育人工作开展，加强就业创业教育，推动经管类特别是人力资源管理专业的实践教学改革，提高人才培养质量，搭建全国各高校专业交流平台。2023年5月20日第八届全国大学生人力资源管理综合能力竞赛正式拉开帷幕。此次比赛由中国人力资源开发研究会主办，云南大学滇池学院承办，浙江精创教育科技有限公司提供技术支持。此次比赛共有来自云南、贵州、四川、重庆等高校的81支线下队伍，290支线上队伍，350余人参赛。

本次比赛分为线上“HR大数据分析”和线下“HR实务设计”两个环节。HR大数据分析环节要求参赛队伍针对企业的背景资料和需求进行数据分析和处理，以检验参赛学生数据分析能力和逻辑思维水平。HR实务设计环节要求参赛队伍根据“HR大数据分析”环节产生的结果，进行细致的实验报告分析和整体论述，并制作PPT参加现场答辩，以检验参赛学生的人力资源管理专业水平。

图为我校学生参加线上HR大数据分析比赛

云南省参赛高校有云南大学、云南师范大学、云南财经大学、云南民族大学、昆明学院、云南大学滇池学院、昆明文理学院、保山学院、丽江旅游文化学院等院校。我校商学院市场营销教研室在前期组织了校内竞赛，有3支队伍参加了比赛，张慧、敖小红、王燕铭三位老师对参赛团队进行了指导，经过角逐，最后商学院一支队伍脱颖而出，参加了第三赛区的现场比赛。

图为我校参赛队伍参加现场赛合影

5月20日上午，第三赛区比赛正式拉开帷幕，经过十分钟的路演和五分钟的答辩，我校21级本科市场营销班余骏、陈心平、王艳林组成的三人团队获得了第八届“精创杯”全国大学生人力资源管理综合能力竞赛第三赛区二等奖。本次第三赛区共有81支队伍参加，我校参赛队伍赛出了风格，赛出了水平，很好的展现出了我校学生的专业水准和拼搏精神。

图为我校学生代表上台领奖（左三为余骏）

这一成绩离不开每个人的不懈努力和团队的凝聚力，更离不开指导教师的悉心指导。在准备答辩PPT和路演稿时指导教师充分发挥专业特长，在赛前与学生深入沟通和交流，对答辩PPT进行查漏补缺，对比赛队员起到了至关重要的帮助作用。

图为赛前教师对学生进行HR实务设计指导

参赛学生克服困难，积极沉着地训练和备战，将自己储备的知识力量充分展示出来。参赛过程中，参赛队伍整体积极应对，充分展现出了较好的团结协作和专业实力。

图为指导教师与参赛队伍合影

此次比赛的举办，对于推动人力资源管理行业的发展和进步，构建更为完善的人才培养体系，提升大学生自身实践能力以及高校教育创新发展都有着重要的意义与价值。希望这次比赛可以为云南经济管理学院商学院的实践推进与未来发展提供不少成功的借鉴和模式。比赛结束后同学们都表示收获和进步都很大，不仅积累到了经验，也提高了专业技能。

在此，我们要对所有参赛队员表示无尽的感激之情，也要感谢老师在教学、科研中的用心指导以及为学生成长而付出的辛勤劳动。希望同学们能持续保持学术实力和创新思维，精益求精，为未来的职业生涯和个人发展做好充分的规划和准备。