赋能就业|商学院召开2025届毕业生第二次就业工作推进会

就业专员李志敏传达就业创业工作部近期工作安排，同时通报2025届毕业生就业工作阶段性进展，指出当前就业形势复杂严峻，整体工作取得一定成效但仍存在短板。部分专业和班级就业推进成效低于去年同期，个别专业仍需重点突破。需持续关注困难毕业生群体帮扶，强化岗位资源精准对接，优化就业指导服务实效性，确保就业工作稳步推进。

艾书记提出具体要求：一是深化“一生一策”动态管理，针对未就业学生实施分层分类指导，建立台账销号机制；二是加强校企联动，要求各专业协同辅导员开展访企拓岗专项行动，拓宽就业渠道；三是是强化包保帮扶责任，杜绝“重记录、轻实效”现象，切实提升谈心谈话、岗位推荐和就业指导质量；四是组织就业政策竞赛、西部计划动员等特色活动，营造全员促就业氛围；

王院长强调，就业工作是检验人才培养质量的“试金石”，必须构建教学与学工深度融合机制：一方面，各专业要聚焦行业需求，动态优化课程体系和实践教学环节，提升学生核心竞争力；另一方面，教学部门要主动参与就业指导，联合开拓实习就业一体化基地，推动专业教育与职业发展有机衔接。针对就业推进难点，她要求专业负责人带头对接行业资源，将就业关口前移，实现人才培养与市场需求同频共振。

本次推进会以问题为导向，聚焦协同机制建设、资源整合优化和服务效能提升，为2025届毕业生就业工作注入新动能。学院将凝心聚力、攻坚克难，助力学校高质量发展迈上新台阶。